Contrôleur - Rive-Sud - hybride / Controller - South Shore - Hybrid

no. de réf.
1003670
type
hybride
emplacement
Longueil, QC
salaire
$130000 - $160000
statut
permanent

Poste : contrôleur général
Lieu de travail : Longueuil
Salaire de base : 130 000 $ à 160 000 $ + prime annuelle de 25 %

Opportunité de poste de direction financière | CPA | Expérience au sein d’un des « Big Four » souhaitée

Assurer l’excellence financière. Stimuler la performance de l’entreprise.

Êtes-vous un leader financier stratégique et pragmatique, prêt à avoir un impact significatif au sein d’une entreprise manufacturière en pleine croissance?

Nous recherchons un contrôleur général chevronné pour diriger la production des rapports financiers, renforcer les opérations comptables et favoriser l’excellence des processus au sein de plusieurs divisions d’affaires. Il s’agit d’une occasion passionnante pour un CPA doté de solides compétences techniques, alliant une expertise approfondie des normes IFRS à des compétences de leadership éprouvées et à une passion pour la constitution d’équipes hautement performantes.

En étroite collaboration avec la haute direction, vous jouerez un rôle clé pour assurer l’exactitude financière, l’efficacité opérationnelle et la prise de décisions d’affaires éclairées au sein d’une organisation comptant plusieurs divisions.

Les candidats ayant suivi une formation au sein d’un des « Big Four » et possédant une solide expérience combinant la comptabilité publique et le secteur privé sont particulièrement encouragés à poser leur candidature.

Vos responsabilités :

- Diriger et développer une équipe hautement performante : gérer, encadrer et soutenir une équipe de cinq professionnels de la comptabilité, comprenant un contrôleur adjoint et des membres de l’équipe responsables des comptes fournisseurs, des comptes clients et des fonctions comptables de haut niveau
- Assurer la responsabilité des rapports financiers : superviser la préparation et la révision des états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux normes IFRS.
- Assurer une clôture de fin de mois efficace : diriger et améliorer continuellement le processus de clôture de fin de mois, en veillant à ce qu’il soit réalisé avec exactitude et dans les délais, soit dans les cinq jours ouvrables.
- Superviser la comptabilité multi-divisions : gérer les opérations comptables sur l’ensemble du cycle et maintenir l’intégrité des livres comptables dans les quatre divisions d’affaires.
- Assurer l’intégrité financière : superviser les activités du grand livre, les rapprochements de comptes, les charges à payer et les rapports financiers afin de maintenir la cohérence et l’exactitude à l’échelle de l’organisation.
- Renforcer les contrôles internes : identifier les possibilités de rationalisation des processus comptables, d’amélioration des contrôles et d’optimisation de l’efficacité opérationnelle.
- Gérer les audits externes : coordonner les activités d’audit et collaborer avec les auditeurs externes sur les questions techniques liées à la comptabilité et aux rapports financiers.
- Travailler en partenariat avec la haute direction : Fournir des analyses financières pertinentes, appuyer la prise de décisions stratégiques et contribuer au succès continu de l’organisation.
- Promouvoir l’amélioration continue : Mettre en place des processus évolutifs, favoriser la responsabilisation et instaurer une culture d’excellence au sein de la fonction financière.

Ce que vous apportez :

- Un titre de CPA reconnu.
- De solides connaissances techniques des normes IFRS et de la préparation des états financiers.
- Une expérience au sein d’un des « Big Four » (Deloitte, PwC, EY ou KPMG) est fortement privilégiée.
- Une expérience dans la supervision des opérations comptables couvrant plusieurs divisions, entités ou unités d’affaires.
- Une expérience avérée dans la gestion efficace d’une clôture de fin de mois en cinq jours ouvrables.
- Une expérience antérieure dans la direction, l’encadrement et le perfectionnement de professionnels de la comptabilité.
- Une approche pratique et la capacité de concilier les responsabilités comptables opérationnelles avec des questions techniques complexes en matière de comptabilité.
- Solides compétences en analyse, en communication, en organisation et en résolution de problèmes.
- La confiance nécessaire pour travailler en collaboration avec la haute direction tout en maintenant des normes élevées en matière de présentation de l’information financière et de contrôle interne.

Qui devrait postuler ?

Cette opportunité est idéale pour :

- Des contrôleurs de gestion d’entreprise expérimentés prêts à assumer un mandat de leadership plus large.
- Des contrôleurs adjoints cherchant à accéder à un poste de direction financière senior.
- Les gestionnaires d’audit des « Big Four » possédant une solide expertise en IFRS et prêts à faire la transition vers le secteur privé.
- Les leaders financiers ayant de l’expérience en comptabilité dans le secteur manufacturier ou dans des structures à entités multiples, qui s’épanouissent dans des environnements pratiques et dynamiques.

Pourquoi cette opportunité ?

- Une rémunération compétitive de niveau de la haute direction : un salaire de base de 150 000 $ à 160 000 $, plus une prime annuelle cible de 25 %.
- Un impact significatif en tant que leader : dirigez une équipe comptable dédiée et exercez une influence sur les opérations financières de quatre divisions.
- Une exposition aux aspects techniques et stratégiques : mettez à profit votre expertise en IFRS tout en collaborant avec la haute direction sur la performance de l’entreprise et la prise de décisions.
- Une occasion de laisser votre marque : améliorez les processus, renforcez les contrôles et mettez en place une fonction financière plus efficace et performante.
- Un environnement de fabrication dynamique : joignez-vous à une organisation axée sur des solutions innovantes d’éclairage extérieur et architectural.

Prêt à franchir une nouvelle étape ?

Si vous êtes un CPA doté de solides compétences techniques, capable de combiner des rapports financiers dignes des « Big Four » avec un leadership pratique et une volonté d’amélioration continue, nous serions ravis de vous rencontrer.

Apportez votre expertise, dirigez avec confiance et contribuez à façonner l’avenir d’une entreprise en pleine croissance comptant plusieurs divisions.

Intéressé ? Veuillez envoyer votre CV en format Word à Milene Rizcalla à l’adresse mrizcalla@quantum.ca.

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.



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Position:
Corporate Controller
Location: Longueuil
Base Salary: $130,000–$160,000 + 25% Annual Bonus

Senior Finance Leadership Opportunity | CPA | Big Four Experience Preferred

Lead Financial Excellence. Drive Business Performance.

Are you a strategic, hands-on finance leader ready to make a meaningful impact in a growing manufacturing business?

We are seeking an accomplished Corporate Controller to lead financial reporting, strengthen accounting operations, and drive process excellence across multiple business divisions. This is an exciting opportunity for a technically strong CPA who combines deep IFRS expertise with proven leadership skills and a passion for building high-performing teams.

Working closely with senior leadership, you will play a key role in ensuring financial accuracy, operational efficiency, and informed business decision-making across a multi-division organization.

Candidates with Big Four training and a strong blend of public accounting and industry experience are especially encouraged to apply.

What You'll Be Responsible For:

- Lead and develop a high-performing team: Manage, mentor, and support a team of five accounting professionals, including an Assistant Controller and team members responsible for accounts payable, accounts receivable, and senior accounting functions
- Own financial reporting: Oversee the preparation and review of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with IFRS.
- Drive an efficient month-end close: Lead and continuously improve the month-end closing process, ensuring accurate and timely completion within five business days.
- Oversee multi-division accounting: Manage full-cycle accounting operations and maintain the integrity of the books across four business divisions.
- Ensure financial integrity: Oversee general ledger activities, account reconciliations, accruals, and financial reporting to maintain consistency and accuracy across the organization.
- Strengthen internal controls: Identify opportunities to streamline accounting processes, improve controls, and enhance operational efficiency.
- Manage external audits: Coordinate audit activities and collaborate with external auditors on technical accounting and financial reporting matters.
- Partner with senior leadership: Deliver meaningful financial insights, support strategic decision-making, and contribute to the organization's continued success.
- Champion continuous improvement: Build scalable processes, promote accountability, and foster a culture of excellence within the finance function.

What You Bring to the Table:

- A recognized CPA designation.
- Strong technical knowledge of IFRS and financial statement preparation.
- Big Four experience with Deloitte, PwC, EY, or KPMG strongly preferred.
- Experience overseeing accounting operations across multiple divisions, entities, or business units.
- A proven track record of managing an effective five-business-day month-end close.
- Previous experience leading, coaching, and developing accounting professionals.
- A hands-on approach with the ability to balance operational accounting responsibilities with complex technical accounting matters.
- Strong analytical, communication, organizational, and problem-solving skills.
- The confidence to work collaboratively with senior leadership while maintaining high standards of financial reporting and internal control.

Who Should Apply?

This opportunity is ideal for:

- Experienced Corporate Controllers ready to take on a broader leadership mandate.
- Assistant Controllers looking to step into a senior finance leadership role.
- Big Four Audit Managers with strong IFRS expertise who are ready to transition into industry.
- Finance leaders with manufacturing or multi-entity accounting experience who thrive in hands-on, fast-paced environments.

Why This Opportunity?

- Competitive executive-level compensation: Earn a base salary of $150,000–$160,000 plus a target annual bonus of 25%.
- Meaningful leadership impact: Lead a dedicated accounting team and influence financial operations across four divisions.
- Technical and strategic exposure: Apply your IFRS expertise while partnering with senior management on business performance and decision-making.
- An opportunity to make your mark: Improve processes, strengthen controls, and build a more efficient and effective finance function.
- A dynamic manufacturing environment: Join an organization focused on innovative outdoor and architectural lighting solutions.

Ready to Take the Next Step?

If you're a technically strong CPA who combines Big Four-quality financial reporting with hands-on leadership and a drive for continuous improvement, we'd love to hear from you.

Bring your expertise, lead with confidence, and help shape the future of a growing multi-division business.

Interested? Please send your resume in Word format to Milene Rizcalla at mrizcalla@quantum.ca.

REFER A PERM HIRE AND EARN A CASH BONUS! For details, click here.

CNESST permit numbers:  AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.

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Milene Rizcalla
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