Poste : Électromécanicien
Lieu travail : Boisbriand
Vous êtes passionné(e) par le dépannage électrique et électronique et souhaitez évoluer dans un environnement de production automatisé ? Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) qui aime résoudre des problèmes, collaborer avec son équipe et contribuer au bon fonctionnement des opérations.
Horaire
- Lundi au vendredi- 16 h 00 à 00 h 30
Salaire
- 30 à 34 $/h selon l'expérience- Prime de soir de 2,00 $/h
Ce que vous ferez
- Entretenir et réparer les équipements de production automatisés- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques et électroniques
- Effectuer les essais, identifier les causes des pannes et remplacer les composantes défectueuses
- Assurer une reprise rapide de la production lors des arrêts d'équipement
- Participer à l'amélioration continue des opérations
Le poste ne comprend pas de programmation. Nous recherchons avant tout une personne forte en troubleshooting électrique et électronique.
Profil recherché
- DEP en électromécanique- Minimum de 6 mois d'expérience comme électromécanicien(ne)
- Excellente capacité de diagnostic électrique et électronique (essentiel)
- Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré
- Esprit d'équipe, attitude collaborative et partage des connaissances
- Esprit d'initiative et autonomie
- Doit fournir ses propres outils
Ce que nous offrons
- Assurances collectives dès le jour 1 : Médical, Dentaire, Vue et lunettes- Choix parmi 3 régimes d'assurance
- REER collectif
- Prime de reconnaissance liée à la séniorité
- Allocation annuelle de 250 $ pour l'achat d'outils
- Remboursement de 150 $ + taxes pour l'achat de bottes de sécurité
- Rabais employés très avantageux sur les produits
- 2 jours de maladie
- 2 semaines de vacances
- Possibilité de faire reconnaître les heures pour l'obtention de la licence C
Tu es intéressé(e) envoie ton CV dès maintenant à Caroline Chouinard : recrutementtechnique@quantum.ca , au plaisir de discuter.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
