Poste : technicien(ne) de la paie
Lieu de travail : Laval
Horaire de travail : lundi au vendredi, 40 heures semaine
Vous êtes passionné(e) par la paie et reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, stimulant et en pleine croissance ?
Cette opportunité est pour vous !
Les avantages :
- Salaire jusqu'à 85 000 $ par année selon l'expérience- Bonus annuel
- Assurance collective complète
- REER avec contribution de l'employeur
- Jusqu'à 3 semaines de vacances + 5 jours de congé de maladie
- Programme pour formation continue
- Et plus encore !
Relevant de la direction, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un environnement complexe et multi-entités.
Votre rôle :
- Gérer la paie de A à Z pour 400 à 500 employés
- Auditer, concilier et valider les données de paie
- Collaborer avec les finances pour les rapprochements (grand livre, banques, déductions)
- Effectuer les remises gouvernementales
- Produire les relevés d’emploi et rapports de paie
- Vérifier les feuilles de temps via Kronos
- Assurer un support aux employés concernant leur paie
- Gérer le régime d’assurances collectives
- Maintenir à jour les dossiers employés
Profil recherché :
- Expérience en paie pour 400 employés et plus
- Maîtrise des systèmes Kronos et Dayforce
- Grande rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Capacité à gérer un volume élevé et un environnement structuré
Pourquoi vous joindre à nous ?
Vous intégrerez une organisation stable offrant des conditions avantageuses, une reconnaissance concrète de votre contribution et des possibilités de développement professionnel.
Pour postuler, faites parvenir votre CV à Caroline Chouinard : recrutementtechnique@quantum.ca, au plaisir de discuter !
RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
