Spécialiste de la paie – ADP Workforce Now (Brossard)

Vous maîtrisez ADP Workforce Now et possédez une solide expérience en paie? Vous recherchez un mandat temporaire avec un horaire flexible? Cette opportunité pourrait vous intéresser!

Notre client, une entreprise bien établie, est à la recherche d’un(e) Spécialiste de la paie et des avantages sociaux pour assurer un remplacement temporaire , pour débuter lundi le 21 septembre. 

Il s’agit d’une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) de la paie ayant une solide expérience avec ADP Workforce Now, qui souhaite également contribuer à différents projets RH et administratifs.

Conditions de travail

• 30 $ à 35 $/heure, selon l’expérience

• Contrat temporaire d'environ 2 mois, avec possibilité de prolongation  

• 3, 4 ou 5 jours par semaine, selon vos disponibilités

• Horaire flexible

• Formation offerte sur place

• Après l’intégration, possibilité de travailler principalement de la maison 

Principales responsabilités

La portion paie représente environ deux jours de travail par semaine. La personne sélectionnée contribuera donc également à différents projets et tâches RH et administratives

• Assurer le traitement complet de la paie pour environ 100 employés

• Effectuer les suivis liés aux embauches, départs, changements et terminaisons

• Administrer les assurances collectives et maintenir les dossiers employés à jour

• Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux

Soutien RH, administratif et projets spéciaux :

• Réviser, rédiger et mettre à jour des politiques, procédures et documents RH

• Participer à différents projets RH et formuler des recommandations

• Rédiger des lettres et communications destinées aux employés

• Mettre à jour et améliorer des présentations internes

• Effectuer le suivi de divers dossiers administratifs

• Commander les fournitures de bureau et soutenir certaines activités administratives de l’équipe

Profil recherché

• Expérience avec ADP Workforce Now – obligatoire

• Expérience en traitement complet de la paie

• Expérience en administration des assurances collectives

• Bonne maîtrise d’Excel

• Expérience en ressources humaines ou en administration, un atout

• Personne autonome, organisée, polyvalente et débrouillarde

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

• Anglais fonctionnel, un atout seulement