Adjoint(e) administratif(ve) - Brossard *hybrid

no. de réf.
1000532
type
hybride
emplacement
Brossard, QC
salaire
$55 000 - $60 000
statut
permanent

Poste : adjoint(e) administratif(ve) 
Lieu de travail : Brossard, hybride (présentiel 2 jours par semaine)
Salaire : 55 000 $ à 60 000 $
Entrée en poste : dès que possible

Vous avez 2 ans d’expérience comme adjoint(e) administratif(ve) et vous recherchez un poste stable en mode hybride à Brossard, dans le secteur financier ? Voici une belle opportunité à ne pas manquer !

Notre client, une entreprise reconnue du secteur des services financiers, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) qui se démarque par sa rigueur et son professionnalisme, afin de soutenir une équipe de conseillères et d’assurer un suivi rigoureux des opérations.

Ce que notre client offre :

- Entrevues immédiates

- Salaire annuel de 55 000 $ à 60 000 $ (selon expérience et formation)
- 3 semaines de vacances dès l’embauche
- 4 semaines de vacances après 1 an de service
- 5 jours de congé de maladie

- Horaire de 37,5 heures par semaine (8 h ou 8 h 30)
- Environnement professionnel et structuré
- Poste hybride : présence au bureau à Brossard 2 jours par semaine

Responsabilités :

- Préparer et soumettre des formulaires via des plateformes numériques pour signature client

- Effectuer le classement et la gestion des dossiers sur une plateforme numérique
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers clients
- Communiquer avec les clients pour le suivi des dossiers et la prise de rendez-vous
- Gérer les agendas et calendriers des conseillers

- Effectuer toute autre tâche administrative connexe 

Profil recherché :

- Au moins 2 ans d’expérience en administration (obligatoire)

- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
- À l’aise avec les outils informatiques et plateformes numériques (Salesforce, DocuSign – atout)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Personne organisée, autonome et minutieuse
- Bonne capacité d’apprentissage et sens des priorités
- Aimer travailler en équipe

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : de base
- Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients, marketing et publicité, service à la clientèle
- Fréquence d’utilisation : régulièrement (quelques fois par semaine)

Vous êtes disponible rapidement et recherchez un environnement professionnel stable et structuré ?
Nous souhaitons vous rencontrer. Envoyez votre CV au format Word à melissa.riendeau@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Mélissa Riendeau
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