Avocat principal spécialisé en contentieux civil et commercial / Senior Civil & Commercial Litigation Attorney

no. de réf.
1001176
type
hybride
emplacement
Montréal, QC
salaire
-
statut
permanent

Poste : avocat(e) principal(e) en contentieux civil et commercial
Lieu de travail : Montréal, QC
Type de cabinet : cabinet d'avocats régional

Présentation du cabinet :

Nous sommes un cabinet d'avocats régional bien établi, jouissant d'une solide réputation pour la qualité des services juridiques que nous fournissons à une clientèle diversifiée. Notre équipe se distingue par son approche collaborative, son esprit d'initiative et son engagement envers l'excellence en matière de défense des intérêts de nos clients.

Résumé du poste :

Nous recherchons un(e) avocat(e) principal(e) en contentieux expérimenté et motivé pour rejoindre notre groupe de contentieux civil et commercial. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de dossiers de contentieux complexes, la fourniture de conseils juridiques stratégiques et la représentation de clients dans des litiges à enjeux élevés. Ce poste offre la possibilité de prendre en charge des dossiers, d'encadrer des avocats juniors et de jouer un rôle clé dans la croissance continue du cabinet.

Responsabilités principales :

- Gérer un portefeuille de dossiers de contentieux civil et commercial, de leur création jusqu'à leur résolution.
- Élaborer des stratégies de contentieux et fournir des conseils juridiques pratiques et axés sur les affaires aux clients.
- Rédiger des mémoires, des requêtes et d'autres documents juridiques.
- Mener des procédures de communication préalable, des médiations et des négociations.
- Représenter les clients devant les tribunaux, lors d'arbitrages et dans d'autres procédures de résolution des litiges.
- Établir et entretenir de solides relations avec les clients et contribuer aux efforts de développement commercial.
- Encadrer et superviser les collaborateurs débutants et les étudiants.
- Collaborer avec des collègues de différents groupes de pratique afin de fournir des solutions juridiques complètes.

Qualifications :

- Être membre en règle du Barreau concerné.
- 6 à 10 ans ou plus d'expérience en contentieux civil et commercial.
- Solides compétences en plaidoirie, en rédaction et en analyse.
- Capacité avérée à gérer des dossiers de manière autonome et à traiter des affaires complexes.
- Expérience de la comparution devant les tribunaux et/ou les tribunaux administratifs.
- Forte orientation vers le service client et esprit de développement commercial.
- Capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique et axé sur le travail d'équipe.

Ce que nous offrons :

- Rémunération compétitive (salaire de base + prime liée à la performance).
- Parcours clair vers l'association pour les candidats très performants.
- Dossiers de contentieux sophistiqués et de grande qualité.
- Environnement de travail collaboratif et entrepreneurial.
- Conditions de travail flexibles (modèle hybride).
- Possibilités de développement professionnel continu et de mentorat.

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Jonathan Amar à l'adresse jonathan.amar@quantum.ca.


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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Position:
Senior Civil & Commercial Litigation Attorney

Location: Montreal, QC
Firm Type: Regional Law Firm

Firm Overview:

We are a well-established regional law firm with a strong reputation for delivering high-quality legal services to a diverse client base. Our team is known for its collaborative approach, entrepreneurial mindset, and commitment to excellence in advocacy.


Position Summary:

We are seeking an experienced and driven Senior Litigation Attorney to join our civil and commercial litigation group. The ideal candidate will have a strong background in managing complex litigation files, providing strategic legal advice, and representing clients in high-stakes disputes. This role offers the opportunity to take ownership of files, mentor junior lawyers, and play a key role in the continued growth of the practice.


Key Responsibilities:

- Manage a portfolio of civil and commercial litigation files from inception through resolution.
- Develop litigation strategies and provide practical, business-oriented legal advice to clients.
- Draft pleadings, motions, and other legal documents.
- Conduct discoveries, mediations, and negotiations.
- Represent clients in court, arbitrations, and other dispute resolution proceedings.
- Build and maintain strong client relationships and contribute to business development efforts.
- Mentor and supervise junior associates and students.
- Collaborate with colleagues across practice groups to deliver comprehensive legal solutions.

Qualifications:

- Member in good standing of the relevant Bar.
- 6–10+ years of experience in civil and commercial litigation.
- Strong advocacy, drafting, and analytical skills.
- Proven ability to manage files independently and handle complex matters.
- Experience appearing before courts and/or administrative tribunals.
- Strong client service orientation and business development mindset.
- Ability to thrive in a fast-paced, team-oriented environment.

What We Offer:

-
Competitive compensation structure (base salary + performance-based bonus).
- Clear path to partnership for high-performing candidates.
- High-quality and sophisticated litigation files.
- Collaborative and entrepreneurial work environment.
- Flexible work arrangements (hybrid model).
- Ongoing professional development and mentorship opportunities.

Please send your resume in Word format to Jonathan Amar at jonathan.amar@quantum.ca.

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CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.

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Jonathan Amar
Jonathan Amar
Directeur, Solutions de Recrutement

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