Commis d’entrepôt – poste permanent de jour à Saint‑Bruno

no. de réf.
1000831
type
sur place
emplacement
Saint-Bruno, QC
salaire
$23 - $23
statut
permanent

Poste : commis d’entrepôt
Lieu de travail :
Saint-Bruno-de-Montarville
Salaire : 23 $/h + avantages sociaux
Horaire :
Jour (8 h à 17 h)

Tu maîtrises le chariot élévateur et tu veux évoluer dans un environnement humain, stable et authentique? Voici une belle opportunité de te joindre à une entreprise familiale reconnue pour la qualité de son climat de travail et la fidélité de son équipe.

Tes responsabilités

- Préparer les commandes avec précision et effectuer les tâches de manutention quotidiennes.
- Charger et décharger les marchandises de façon sécuritaire.
- Participer à la réception, à l’expédition et aux transferts de stock entre succursales.
- Maintenir un entrepôt propre, dégagé et bien organisé.
- Contribuer aux inventaires ponctuels et de fin d’année.

Ce qu’on t’offre

- Un poste permanent de jour, 40h/semaine, du lundi au vendredi (8h à 17h).
- Un salaire compétitif de 23$/h
- Une bonification annuelle basée sur ton implication.
- Un régime d’assurances complet (santé, dentaire, vision et paramédical) après 3 mois — 50% payé par lemployeur.
- Un programme de REER collectif avec participation de l’employeur.
- Deux semaines de vacances, un environnement convivial et de réelles possibilités d’avancement.

Profil recherché

- Minimum 1 à 3 ans d’expérience avec un chariot élévateur debout (assis et debout) dans des espaces restreints.
- Carte de cariste : un atout — qualification sur lift exigée dès le départ.
- À l’aise avec l’utilisation d’un gun/scan.
- Capacité à travailler sous pression et à effectuer de la manutention physique.
- Personne rigoureuse, fiable et motivée à progresser avec l’entreprise.

Prêt(e) à relever ce nouveau défi? Envoie ton CV à julie.leclerc@quantum.ca. 

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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Julie Leclerc
Julie Leclerc
Chef d'équipe, recrutement

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