Poste : commis à la paie
Lieu de travail : Mont-Saint-Grégoire (en présentiel)
Horaire : lundi au vendredi, de jour – 8 h à 17 h (flexible)
Ce qui vous est offert :
- Salaire : 55 000 $ à 75 000 $ par année, selon la formation et l’expérience
- REER avec contribution employeur
- Assurances collectives complètes
- 10 jours de congé de maladie payés + 3 journées personnelles
Dans ce rôle, vous serez responsable du processus complet de paie pour environ 100 employés, incluant des postes techniques et du siège social.
Les responsabilités :
- Collecter, vérifier et saisir les données de paie (heures, primes, indemnités, absences, etc.)
- Gérer les particularités liées à la paie des chauffeurs
- Calculer les heures régulières et supplémentaires
- Gérer le temps de conduite et du temps d’attente
- Appliquer les primes (kilométriques, repas, nuitées, etc.)
- Respecter les réglementations du transport (temps de travail et de repos)
- Calculer les es salaires, cotisations et retenues conformément aux lois et conventions collectives
- Produire, vérifier et valider les bulletins de paie
- Gérer les déclarations gouvernementales (CNESST, RRQ, assurance emploi, etc.)
- Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération
- Assurer une veille réglementaire en matière de paie et de droit du travail
- Participer à la clôture mensuelle et aux audits internes
Les exigences :
- Diplôme en comptabilité, gestion, ressources humaines ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (expérience en transport = fort atout)
- Bonne maîtrise des logiciels de paie, d’Excel, de M365 et des systèmes ERP
- Maitrise du français
Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : intermédiaire
- Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration entre les équipes internes
- Fréquence d’utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Emilie Piché Brien à emilie.piche@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.