Conseiller(ère) RH – généraliste

Poste : conseiller(ère) RH – généraliste
Lieu de travail : Lévis
Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ selon l’expérience
Horaire : 40 heures par semaine

Un rôle au cœur des opérations RH

Poste destiné à un(e) professionnel(le) RH qui souhaite évoluer près du terrain, en combinant recrutement, relations de travail et implication en SST dans un environnement manufacturier en croissance.

Principales responsabilités :

Acquisition de talents
- Gérer les besoins de recrutement en collaboration avec les gestionnaires.
- Déployer des stratégies d’attraction adaptées au marché.
- Piloter les processus d’embauche jusqu’à l’intégration.
- Assurer une expérience candidat structurée et professionnelle.

Relations de travail
- Appuyer les gestionnaires dans la gestion quotidienne et les situations disciplinaires.
- Intervenir dans les dossiers sensibles avec jugement.
- Maintenir un climat de travail sain et mobilisateur.
- Soutenir l’évolution des pratiques et des façons de faire.

Développement RH et culture
- Mettre à jour les politiques et outils RH.
- Contribuer aux initiatives de mobilisation et de rétention.

Santé et sécurité au travail (SST)
- Soutenir l’application des programmes de prévention.
- Animer et suivre les actions liées aux comités SST.
- Planifier et suivre les formations obligatoires.
- Intervenir dans les enquêtes d’accidents et les retours au travail.

Profil recherché :

- Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe.
- Environ 4 ans d’expérience en RH avec une implication concrète en relations de travail et en SST.

Expertise terrain recherchée :

- Coaching et accompagnement de gestionnaires.
- Application des pratiques SST et gestion des dossiers CNESST et invalidités.
- Bonne compréhension des obligations légales (incluant Loi 25).

Conditions et avantages :

- Vacances + congés
- Horaire flexible avec possibilité de terminer à 12 h le vendredi
- Assurances collectives
- Allocation annuelle pour soins de santé
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Télémédecine et programme d’aide aux employés
- Stationnement gratuit
- Rabais corporatifs
- Activités sociales organisées mensuellement, aux fêtes et lors d’évènements saisonniers

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Roselyne Phaneuf à roselyne.phaneuf@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 and AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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