Coordonnateur(trice) de maintenance – secteur industriel manufacturier

no. de réf.
1000329
type
Onsite
emplacement
Saint-Constant, QC
salaire
$Competitive
statut
-

Poste : coordonnateur(trice) de maintenance – secteur industriel manufacturier
Lieu de travail : Rive-Sud de Montréal (présentiel en usine)
Salaire : à discuter selon expérience et formation
Horaire : temps plein
Type de poste : permanent

Rejoignez un département stratégique qui soutient la performance et la sécurité des opérations industrielles.


Intégrez une entreprise manufacturière d’envergure, reconnue pour sa culture d’amélioration continue et son engagement envers la santé, la sécurité et la qualité.

Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) de maintenance organisé(e) et rigoureux(se), capable de superviser l’entretien et les inspections, de garantir la sécurité des employés et d’optimiser la planification des activités.

Ce que nous offrons :

- Salaire compétitif à discuter selon l’expérience, avec une bonification pouvant dépasser 20 % du salaire de base.
- Assurances santé et dentaire dès le premier jour, avec couverture flexible pour vous et vos personnes à charge, et régime de pension accessible après un mois.
- Options d’achat d’actions à prix préférentiel, rabais et avantages exclusifs sur divers produits et services.
- Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) pour un soutien confidentiel en santé, bien-être et vie personnelle, ainsi que soutien aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
- Développement professionnel avec formations en ligne, aide financière et opportunités d’évolution de carrière.
- Reconnaissance de l’engagement et de l’ancienneté, environnement inclusif et collaboratif favorisant le travail d’équipe.
- Équipements de protection fournis pour votre sécurité et votre confort au quotidien.
- Vacances à discuter selon l’expérience.


Responsabilités principales :

- Appliquer et faire respecter les politiques de santé, sécurité et environnement dans toutes les activités de maintenance.

- S’assurer que les contrats, travaux et chantiers respectent les normes de sécurité et protègent les employés.
- Superviser les inspections de sécurité et de l’état des équipements, et suivre les actions correctives via les bons de travail planifiés.
- Coordonner la surveillance des indicateurs de condition pour l’équipement critique et optimiser la maintenance préventive.
- Mettre à jour les plans d’inspection en collaboration avec le planificateur et garantir la conformité des pratiques de maintenance et du programme de lubrification.
- Réaliser des analyses de causes racines (RCA) lors de défaillances majeures et proposer des mesures pour prévenir leur récurrence.
- Soutenir le chef de maintenance dans la préparation et la justification technique du budget basé sur les inspections et l’historique des équipements.

- Promouvoir une culture de sécurité et montrer un engagement constant envers les normes SSE à tous les niveaux de l’usine.

Profil recherché :

- Diplôme technique ou formation professionnelle, idéalement en mécanique
- Plus de 5 ans d’expérience en maintenance dans un environnement industriel
- Connaissance des  systèmes informatiques, SAP un atout
- Compétences en planification et coordination des activités de maintenance

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de l'exigence requis : intermédiaire
- Raison de l'exigence linguistique : communications avec fournisseurs, partenaires et intervenants externes
- Fréquence d’utilisation : régulière

Prêt(e) à soutenir la performance et la sécurité d’un département essentiel aux opérations de l’usine ?
Postulez dès maintenant et participez activement à l’efficacité et à la pérennité des installations industrielles.

Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault-Boily au 450 463-5317 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : florence.thibeault@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Florence Thibeault-Boily
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