Poste : coordonnateur(trice) formation, intégration et performance – centre de distribution
Lieu de travail : Boucherville
Vous êtes reconnu(e) comme la personne-ressource sur le plancher ?
On vous demande souvent de montrer aux nouveaux comment faire ?
Vous aimez former, coacher et voir les autres progresser ?
Voici une belle opportunité d’évoluer vers un rôle axé sur la formation, l’intégration et la performance au sein d’un centre de distribution en pleine croissance.
Ce que nous offrons :
- Horaire stable du lundi au vendredi
- Lundi au jeudi : 18 h à 2 h 30
- Vendredi : 16 h à 00 h 30
- Salaire pouvant atteindre 65 000 $ + programme de bonification
- Assurances complètes après 30 jours
- Programme de partage des profits
- Rabais employés
- Stationnement sur place
- Environnement structuré avec possibilités d’avancement
Pourquoi ce poste est intéressant ?
Ce rôle permet de passer d’un poste axé sur la performance individuelle à un rôle d’impact collectif.
Vous contribuez directement à la qualité, à la sécurité et à la performance de toute l’équipe.
Si vous aimez transmettre vos connaissances et faire progresser les autres, ce poste est pour vous.
En tant que coordonnateur(trice) formation, intégration et performance, vous serez la référence sur le plancher pour assurer la qualité du travail et le développement des employés.
Vous aurez à :
- Former les nouveaux employés sur les méthodes de préparation de commandes.
- Expliquer et démontrer l’utilisation sécuritaire des équipements (transpalette électrique, chariot élévateur, etc.).
- Assurer l’intégration des nouveaux employés et effectuer les suivis.
- Observer les performances et apporter des ajustements au besoin.
- Jouer un rôle actif en santé et sécurité.
- Répondre aux questions sur le plancher et soutenir les superviseurs.
- Participer à l’amélioration continue des programmes de formation.
Profil recherché :
Nous sommes ouverts à différents profils :
- Chef d’équipe d’entrepôt
- Employé sénior qui agit déjà comme mentor ou formateur
Vous avez :
- Expérience en entrepôt (préparation de commandes, logistique ou rôle similaire)
- Leadership naturel et crédibilité sur le plancher
- Bonne gestion du stress et des priorités
- Excellentes habiletés en communication
- Maîtrise du français (oral et écrit)
Autre exigence linguistique : anglais et/ou espagnol
- Niveau de l'exigence : intermédiaire
- Raison pour communication lors de la formation des employés
- Fréquence d'utilisation : régulièrement
Veuillez envoyer votre CV au format Word à melissa.riendeau@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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