Poste : directeur de la maintenance – industrie aérospatiale et manufacturière
Lieu de travail : Saint-Laurent, QC
Salaire : 120 000 $ – 140 000 $+ (flexible en fonction de l'expérience)
Congés : 4 semaines
Horaire : 6 h à 14 h 30, du lundi au vendredi
Notre client, un acteur majeur du secteur manufacturier qui exploite deux sites spécialisés dans l'aérospatiale et la construction, recherche un directeur de la maintenance pour rejoindre son équipe. Il s'agit d'un poste stratégique nouvellement créé, destiné à soutenir une phase importante de modernisation et d'automatisation dans l'ensemble des installations.
Vous jouerez un rôle clé dans la centralisation, l'optimisation et l'amélioration de la fiabilité globale des opérations de maintenance.
Responsabilités :
Gestion des opérations de maintenance
- Superviser l'ensemble de la maintenance industrielle et des infrastructures des deux sites.
- Garantir les performances, la fiabilité et la disponibilité des équipements critiques.
- Développer, mettre en œuvre et gérer des programmes de maintenance préventive et corrective.
- Gérer une équipe de mécaniciens industriels (3 employés au total).
Projets techniques et modernisation
- Diriger des projets d'optimisation opérationnelle (réduction des coûts énergétiques, amélioration de l'efficacité des processus, renforcement de la fiabilité des équipements).
- Superviser les initiatives de modernisation telles que l'automatisation des ponts roulants, l'intégration de capteurs, de lasers et de systèmes automatisés.
- Contribuer aux projets liés à l'automatisation et aux automates programmables (Allen Bradley, Siemens).
- Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue.
Gestion administrative et conformité
- Gérer les relations avec les sous-traitants et les prestataires de services externes.
- Préparer les estimations de coûts et gérer les budgets de maintenance et les achats.
- Garantir la conformité aux normes en matière de santé, de sécurité et d'environnement (HSE).
- Collaborer étroitement avec les équipes de production et de qualité afin de réduire les temps d'arrêt imprévus.
Leadership et collaboration
- Encadrer, motiver et développer l'équipe de maintenance.
- Servir de référence technique et opérationnelle pour les deux sites.
- Travailler directement avec la direction sur les décisions d'investissement et la planification de la fiabilité à long terme.
Exigences du poste :
- Diplôme en génie mécanique, électrique ou industriel, ou expérience équivalente.
- 7 à 10 ans d'expérience dans la gestion de la maintenance industrielle dans un environnement de fabrication.
- Expérience avérée dans la gestion de projets techniques (automatisation, modernisation, intégration d'équipements).
- Solides connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et des environnements chimiques (atout important).
- Compréhension des concepts d'automatisation et des PLC (Allen Bradley/Siemens).
- Excellentes compétences en matière de planification, d'analyse, de résolution de problèmes et de gestion budgétaire.
- Leadership démontré et capacité à diriger des équipes multidisciplinaires.
Exigences linguistiques : anglais
- Niveau de compétence requis : avancé
- Raisons des exigences linguistiques : collaboration interne au sein de l'équipe, conformité légale ou réglementaire, connaissances techniques ou spécialisées
- Fréquence d'utilisation : quotidienne (pour diverses tâches)
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Maia Slivinschi à l'adresse maia.slivinschi@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
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Position: Maintenance Manager – Aerospace & Manufacturing Industry
Location: Saint-Laurent, QC
Salary: $120,000 – $140,000+ (flexible based on experience)
Vacation: 4 weeks
Schedule: 6:00 AM to 2:30 PM, Monday to Friday
Our client, a major player in the manufacturing sector operating two sites specializing in aerospace and construction industry, is seeking a Maintenance Manager to join their team. This is a newly created strategic role designed to support a major phase of modernization and automation across the facilities.
You will play a key role in centralizing, optimizing, and improving the overall reliability of maintenance operations.
Responsibilities:
Maintenance Operations Management
- Oversee all industrial maintenance and facility infrastructure across both sites.
- Ensure the performance, reliability, and availability of critical equipment.
- Develop, implement, and manage preventive and corrective maintenance programs.
- Manage a team of industrial mechanics (3 employees total).
Technical Projects & Modernization
- Lead operational optimization projects (energy cost reduction, process efficiency improvements, enhanced equipment reliability).
- Supervise modernization initiatives such as automated overhead cranes, integration of sensors, lasers, and automated systems.
- Contribute to automation and PLC-related projects (Allen Bradley, Siemens).
- Identify and implement continuous improvement initiatives.
Administrative Management & Compliance
- Manage relationships with external contractors and service providers.
- Prepare cost estimates and manage maintenance budgets and procurement.
- Ensure compliance with health, safety, and environmental (HSE) standards.
- Collaborate closely with production and quality teams to reduce unplanned downtime.
Leadership & Collaboration
- Coach, motivate, and develop the maintenance team.
- Act as the technical and operational point of reference for both sites.
- Work directly with senior management on investment decisions and long-term reliability planning.
Job Requirements:
- Degree in mechanical, electrical, industrial engineering, or equivalent experience.
- 7 to 10 years of experience in industrial maintenance management within a manufacturing environment.
- Proven experience managing technical projects (automation, modernization, equipment integration).
- Strong knowledge of mechanical, electrical, hydraulic systems and chemical environments (significant asset).
- Understanding of automation concepts and PLCs (Allen Bradley/Siemens).
- Excellent planning, analytical, problem-solving, and budget management skills.
- Demonstrated leadership with the ability to lead multidisciplinary teams.
Language Requirement: English
- Level of Proficiency Required: Advanced
- Reasons for Language Requirement: Internal team collaboration, Legal or regulatory compliance, Technical or specialized knowledge
- Frequency of Use: Daily (for various tasks)
Please send your resume in Word format to Maia Slivinschi at maia.slivinschi@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
