Électromécanicien – usine alimentaire (Lévis)

Poste : électromécanicien – usine alimentaire
Lieu de travail : Lévis
Salaire : 31,70 $/h (puis 32,85 $ dès le 1er juillet 2026 et autres progressions après 1 an et 3 000 h)
Horaire : temps plein — 40 h garanties (moyenne de 45 à 50 h/semaine durant l’expansion)

Une entreprise œuvrant dans la transformation alimentaire souhaite renforcer son équipe de maintenance en accueillant un électromécanicien à l’aise autant avec les interventions mécaniques qu’avec les systèmes automatisés. Le poste combine des tâches de terrain et des aspects plus techniques, offrant un rôle varié et concret au quotidien.

Profil recherché :

- Expérience : au moins trois années dans un poste similaire en milieu industriel
- Formation : DEP ou DEC en électromécanique ou électrotechnique
- Préférences : apprécier le travail manuel et les tâches mécaniques
- Compétences : être capable d’intervenir autant sur la mécanique que sur l’automatisation

Exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : fonctionnel
- Raisons de l’exigence linguistique : consultation de guides techniques et échanges avec fournisseurs
- Fréquence d'utilisation : régulière

Atouts supplémentaires :

- Connaissances en programmation d’automates
- Expérience en robotisation (Teach Pendant, ABB, Kawasaki)
- Compréhension de la sécurité machine
- Travail avec servomoteurs
- Familiarité avec les logiciels de maintenance préventive

Principales responsabilités :

- Effectuer les interventions mécaniques nécessaires au bon fonctionnement de l’équipement.
- Identifier les pannes, poser les diagnostics et appliquer les correctifs.
- Réaliser l’entretien préventif des installations.
- Procéder aux vérifications mécaniques et pneumatiques régulières.
- S’assurer de maintenir un niveau optimal de performance des machines.
- Participer aux projets d’optimisation, aux activités SST et au soutien de la production.

Conditions de travail :

- Salaire à l’embauche de 31,70 $/h, puis progression salariale assurée selon l’échelle prévue
- Horaire de 10 h à 19 h du lundi au vendredi (un poste de jour devrait s’ouvrir dans environ 18 mois pour un départ à la retraite)
- Trois semaines de vacances
- Heures supplémentaires payées à taux majoré
- Minimum garanti de 40 heures par semaine

Avantages :

- Assurances collectives, PAE et service de télémédecine
- Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur
- Coffre à outils fourni + allocation pour outils
- Uniformes fournis + montant pour lunettes de sécurité
- Activités sociales et environnement collaboratif

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Roselyne Phaneuf à roselyne.phaneuf@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157