Poste : préparateur / préparatrice de commandes – cour à bois (2 postes à pourvoir)
Lieu de travail : Chambly
Salaire : jusqu’à 25 $ l'heure, selon l’expérience
Horaire de jour : lundi au vendredi, 6 h à 15 h (40 h/semaine)
Tu cherches à faire une vraie différence auprès de gens passionnés de construction et de rénovation? Tu aimes le travail manuel, être actif et travailler à l’extérieur ? Ce poste est pour toi.
Notre client, situé à Chambly, est à la recherche de 2 préparateurs de commandes pour se joindre à son équipe. Il s’agit de postes permanents et stables, avec une entrée en poste rapide.
Si l’idée de travailler au sein d’une équipe dynamique et d’évoluer dans un environnement concret et bien structuré t'interpelle, lis la suite !
Avantages :
- Entrevues en cours – embauche rapide
- Environnement de travail convivial axé sur la collaboration et le travail d’équipe
- Milieu favorisant la diversité et l’inclusion
- Programme d’avantages sociaux complet
- REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF
- Activités sociales (BBQ, tournois sportifs amicaux, activités du temps des fêtes, etc.)
- Possibilités concrètes d’avancement à l’interne
- Et plus encore
Ton rôle :
- Préparer les commandes manuellement ou à l’aide d’un chariot élévateur.
- Charger et décharger les camions.
- Approvisionner la marchandise sous ta responsabilité.
- Vérifier la quantité et l’état de la marchandise reçue à la cour à bois.
- Opérer un chariot élévateur.
- Respecter les règles de santé et sécurité.
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
Ce qu’on recherche :
- 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- À l’aise avec le travail extérieur à l’année (cour à bois)
- Bonne forme physique
- Autonomie, esprit d’équipe et attitude orientée service
- Disponible pour travailler du lundi au vendredi, de 6 h à 15 h
Envoie ta candidature dès maintenant à melissa.riendeau@quantum.ca — entrevues en cours.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
