Soutien administratif

Poste : soutien administratif 
Lieu de travail : Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire : 50 000 $ à 60 000 $ par an + boni annuel
Horaire : 40 heures semaine

Rejoignez l’équipe ! Un poste s’ouvre suite à une promotion, et nous cherchons une personne polyvalente et dynamique. Ce rôle vous permettra de toucher à plusieurs volets : paie, achats, service à la clientèle et production de rapports.

Vos responsabilités :

- Préparer et diffuser des communications, rapports et présentations clairs et structurés.
- Assurer le suivi administratif de différents dossiers et projets.
- Participer aux achats et aux renouvellements d’équipements ou services.
- Soutenir l’équipe dans les tâches comptables et financières de base.
- Tenir à jour les registres, statistiques et rapports de l’organisation.
- Réviser et traduire des documents selon les besoins.
- Accomplir toutes autres tâches administratives connexes.

Profil recherché :

- DEP ou AEC en administration, comptabilité ou domaine connexe
- 1 à 3 ans d’expérience en soutien administratif
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, Excel, etc.)
- Sens de la débrouillardise, de l’organisation et de la rigueur
- Discrétion, professionnalisme et esprit d’équipe

Conditions et avantages :

- Horaire : 40 h/semaine, du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h
- Boni annuel lié aux performances de l’entreprise
- Vacances et congés payés
- Assurance collective complète, entièrement payée par l’employeur 
- Assurance-vie, invalidité et assurance voyage
- Régime de retraite
- Possibilité d’acquérir des parts de l’entreprise

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : intermédiaire
- Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients, traduction et interprétation, service à la clientèle, régulièrement (quelques fois par semaine)

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Roselyne Phaneuf à roselyne.phaneuf@quantum.ca.


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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.