Technicien en mécanique d’équipements (poste permanent de jour)

no. de réf.
1001224
type
sur place
emplacement
Napierville, QC
salaire
$54000 - $58000
statut
permanent

Poste : technicien en mécanique d’équipements (petits moteurs)
Lieu de travail : Napierville (100 % en présentiel)

Salaire : 54 000 $ à 58 000 $ par année
Horaire : lundi au vendredi, de 7 h à 16 h (40 h/semaine)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique lié au domaine de la machinerie ? Joignez-vous à un atelier bien établi où votre expertise contribuera directement à la performance et à la fiabilité des équipements !

Dans votre rôle, vous serez responsable de l’entretien, de la réparation et de l’inspection d’équipements à petits moteurs, en assurant un travail de qualité, sécuritaire et conforme aux délais.

Responsabilités :

- Diagnostiquer les défaillances mécaniques (incluant hydraulique, électrique, etc.)
- Effectuer les réparations, ajustements et entretiens préventifs
- Lire et interpréter les plans et manuels techniques
- Compléter les rapports d’entretien
- Collaborer avec l’équipe pour prioriser les travaux et assurer la qualité

Ce que nous offrons :

- 3 semaines de vacances
- Assurance collective payée à 50 % par l’employeur
- REER avec contribution de l’employeur
- Fermeture de 2 semaines durant les Fêtes
- Environnement de travail stable et collaboratif

Profil recherché :

- Expérience dans un poste similaire
- Ouverture à voyager pour de la formation (environ 3 jours/an – Canada et États-Unis)
- Esprit d’équipe, autonomie et rigueur
- Maîtrise du français

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : intermédiaire
- Raison de l’exigence linguistique : formation et développement
- Fréquence d’utilisation : rarement

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Emilie Piché-Brien à emilie.piche@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Emilie Piché-Brien
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