Poste : technicien(ne) aux comptes payables et recevables
Lieu de travail : Mirabel, Québec, hybride, un jour de la maison, 4 jours au bureau
Type de poste : temporaire à durée indéterminée
Horaire : temps plein, 37,5 heures par semaine
Décrochez un nouvel emploi dans la région de Mirabel ! Entrevues immédiates pour une entrée en poste le 26 janvier !
Opportunité au sein d’une entreprise manufacturière de renom !
Conditions et avantages :
- Mandat temporaire à durée indéterminée
- 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaire flexible
- Mode hybride : 4 jours en présentiel à l’usine de Mirabel et 1 journée en télétravail
- Salaire à discuter, selon l’expérience, débute à 30 $ l’heure ! Possibilité de plus !
- Environnement structuré et équipe expérimentée
Les tâches :
- Gestion complète des comptes payables et recevables
- Émettre les factures et assurer le suivi des paiements clients
- Gérer les comptes en souffrance et effectuer les conciliations
- Produire les rapports d’âge des comptes et analyses de recouvrement
- Traiter, coder et saisir les factures fournisseurs
- Apparier les factures aux bons de réception et préparer les paiements
- Maintenir les dossiers clients et fournisseurs à jour
- Répondre aux demandes internes et externes liées à la facturation
Profil recherché :
- Études en comptabilité ou techniques administratives, ou expérience équivalente
- 2 à 3 ans d’expérience en comptes payables et recevables
- Expérience en milieu manufacturier, un atout
- Maîtrise d’Excel (intermédiaire-avancé) et de la suite Office
- Connaissance de SAP un atout
Vous êtes disponible rapidement et souhaitez intégrer une entreprise bien établie dans un environnement structuré et stimulant. Postulez dès maintenant.
Pour postuler, veuillez communiquer avec Marie-Claude Carrier au 450 463-5307 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : mariec.carrier@quantum.ca.
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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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